小さな会社は残業代が出なくても当たり前なの？
私は、従業員10名程度の小さな溶接工場で働いているのですが、毎日が残業の連続で一日に10時間以上は働いています。
しかし、残業代は一度も支払われたことはなく不満に思っている従業員数人で社長に尋ねたところ、社長は「うちのような小さなところは残業代などないのが当たり前だ」と言い切りました。
私の友人が勤める大手の食品工場では労働時間が8時間を超えた場合、30分単位で残業代が支払われているそうなのですが、会社の規模や業種によって違いはあるのでしょうか？
しかし、残業代は一度も支払われたことはなく不満に思っている従業員数人で社長に尋ねたところ、社長は「うちのような小さなところは残業代などないのが当たり前だ」と言い切りました。
私の友人が勤める大手の食品工場では労働時間が8時間を超えた場合、30分単位で残業代が支払われているそうなのですが、会社の規模や業種によって違いはあるのでしょうか？
いいえ、どんな会社であっても残業代を支払う義務を負っています
使用者と労働者の間において、時間外労働について正式に取決めがなされているか否か、また会社の規模や業種の違いにかかわらず、残業については実際に行った時間外労働に対する割増賃金を会社側は必ず支払わなければなりません。