産後間もない女性を働かせてもいいの？
当社には勤続年数10年となる、先日出産を終えたばかりの産休女性社員がいるのですが、本人から申出があった場合、すぐに働かせてもよいのですか？
産後の休業期間には決まりがあります
産後8週間のあいだは母性保護の観点から就業が禁止されています。
ただし、例外として6週間を終えた女性労働者であった場合には、本人が出勤を希望し医師が支障なきものと認めた業務については就労させることができます。
ただし、例外として6週間を終えた女性労働者であった場合には、本人が出勤を希望し医師が支障なきものと認めた業務については就労させることができます。