雇用期間満了で解雇に！短期契約の場合は仕方がないの？
私は、雇用期間二ヶ月の労働契約を1年にわたり更新してきたのですが、先日、会社から何の前触れもなく次の契約更新はしないと言われました。
今まで契約更新はごく当たり前のように紙にサインするだけで継続されてきたため、このようなことが起こるとは思ってもいませんでした。この状況を受け入れる以外に方法はないのでしょうか？
今まで契約更新はごく当たり前のように紙にサインするだけで継続されてきたため、このようなことが起こるとは思ってもいませんでした。この状況を受け入れる以外に方法はないのでしょうか？
今までの更新状況によっては、そうとも限りません
今まで契約の更新が著しく頻繁に行われ、実質上期間の定めのない契約が存在しているような場合には経済事情の変動など、特別なことがない限り、労働契約の期間満了だけを理由にした雇止めは信義則上許されないと解されることがあるのです。
一度、会社側と話をされてみてはいかがでしょうか？
一度、会社側と話をされてみてはいかがでしょうか？