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求人票の初任給見込額と実際に受け取った額に違いが！これってあり？

約1年間フリーターだった私は、何度もハローワークに通い続け、やっと流通関係の仕事に就くことができたのですが、実際に働き始めて受けとった給料が求人票で確認した初任給見込額よりかなり低額なのです。
確かに日本経済があまり良くないことはわかっているのですが、就職活動において初任給見込額というものは、基本給を保障するものではないのでしょうか？

残念ですが、状況によっては仕方のないことなのです

求人票にて記載された初任給見込額に対し、会社はその初任給を支払うよう努力する社会的責任を負いますが、業績の悪化などやむを得ない事情のある場合においてはその額に違いが生じることもあるのです。
求人票の初任給見込額は、法律的に基本給を保障するものではありません。