性別で定年の年齢に差をつけることは許されるの？
もうすぐ60歳になる私は、40年以上働いてきた会社を定年退職しなければならないのですが、私の会社では女性労働者の定年年齢は60歳、男性は63歳と定められています。
性別で定年の年齢に違いを設けることは法律的に認められているのでしょうか？
性別で定年の年齢に違いを設けることは法律的に認められているのでしょうか？
いいえ、法律的にも許されていません
定年年齢を男性と女性で異なるものとした労働協約は、その差をつけることによる合理性を見い出すことはできず、そのような協約は民法に定められている公序良俗違反に抵触するため無効となります。