パート労働者に有給休暇は与えられないの?
私はスーパーでパート労働者として働き、1年になろうとしているのですが、もうすでにシフトが決まっている労働日に急きょ仲間内での同窓会の予定が入ってしまいました。
そのため、会社に有給休暇をお願いしたのですが、私がパート労働者であるという理由で有給休暇を認めてもらえませんでした。
私のようなパート労働者に有給休暇の制度はないのでしょうか?
そのため、会社に有給休暇をお願いしたのですが、私がパート労働者であるという理由で有給休暇を認めてもらえませんでした。
私のようなパート労働者に有給休暇の制度はないのでしょうか?
パート労働者にも有給休暇の権利があります
非正規社員だからといって有給休暇の制度がないわけではありません。
有給休暇を取得できるまでの期間(6ヶ月)において所定労働日の8割以上出勤するという要件をクリアすれば有給休暇の権利は発生するのです。
ただし、週の所定労働日や所定労働時間によって取得できる有給休暇の日数は若干異なります。
有給休暇を取得できるまでの期間(6ヶ月)において所定労働日の8割以上出勤するという要件をクリアすれば有給休暇の権利は発生するのです。
ただし、週の所定労働日や所定労働時間によって取得できる有給休暇の日数は若干異なります。