これで解決！『社会保険の疑問』

原則として18歳未満の労働者は時間外労働・休日労働・深夜労働や坑内労働などの危険有害業務につかせることは禁止されていますので、たとえ業務の繁忙期に他の人たちが残業していたとしても、同じように残業することはできません。
ただし、時間外労働・休日労働・深夜労働については例外的に非常災害時に臨時の必要がある場合には認められることもあります。
また、18歳未満の人が就職する際には、年齢を証明する戸籍証明書を提出しなければならないルールがあります。